Apave Cameroun recherche un(e) Comptable Junior

Apave Cameroun recherche, pour le compte de l’un de ses clients opérant dans le secteur hôtelier, un (01) Comptable junior.

Sous la responsabilité et la supervision du Chef de la cellule financière et comptable, le candidat retenu sera chargé d’assurer les opérations comptables quotidiennes, notamment le traitement des factures fournisseurs, l’enregistrement et la justification des comptes, ainsi que le suivi des immobilisations, de la trésorerie, de la caisse et des stocks. Il participera également à la préparation des déclarations fiscales et sociales, au contrôle analytique des projets, au suivi de l’exécution budgétaire et aux opérations de clôture comptable, conformément aux normes OHADA et à la réglementation en vigueur.

Activités du poste

• Créer et assurer le suivi des comptes fournisseurs, vérifier la conformité des factures avec les dispositions financières des contrats et préparer les courriers de rejet des factures non conformes.
• Vérifier les dossiers de paiement en s’assurant de leur cohérence, de leur exactitude et de leur exhaustivité, puis suivre les cautionnements, notamment les retenues de garantie et les garanties bancaires, en collaboration avec le service des marchés.
• Actualiser les tableaux de bord financiers, les états de suivi des engagements et des décomptes, ainsi que les listes nominatives des fournisseurs, tout en assurant le classement des pièces comptables.
• Enregistrer les opérations relatives aux comptes de l’État et préparer les déclarations fiscales, notamment la TVA, l’IS, les taxes locales, les acomptes et les retenues à la source, pour validation par le Chef de la cellule financière et comptable.
• Contribuer à l’établissement de la DSF annuelle, assurer le suivi de la liquidation des impôts et taxes, et rassembler les documents nécessaires lors des contrôles fiscaux.
• Vérifier les éléments variables de rémunération transmis par la DRH, puis comptabiliser les salaires et les charges sociales correspondantes.
• Préparer les déclarations sociales auprès de la CNPS ainsi que les retenues salariales (IRPP, CAC, CFC et RAV). Effectuer le rapprochement entre le livre de paie et la comptabilité, puis justifier les comptes liés au personnel.
• Assurer la comptabilité analytique des projets et contrôler les factures qui s’y rapportent.
• Participer à l’élaboration du bilan financier et à la production des reportings périodiques des projets, notamment ceux relatifs aux FF&E, aux projets spéciaux et aux opérations réciproques.
• Établir les états de suivi budgétaire, examiner les écarts constatés et alerter le Chef de la cellule financière et comptable en cas de dépassement.
• Prendre part à la préparation du budget prévisionnel.
• Contrôler quotidiennement les soldes des comptes bancaires, suivre les placements financiers et établir les rapprochements bancaires mensuels, en veillant à la régularisation des opérations en suspens.
• Assurer le suivi, la vérification et l’enregistrement comptable des recettes et des encaissements. Contribuer à la préparation du plan de trésorerie et produire un reporting hebdomadaire portant sur son exécution et les relances clients.
• Contrôler les opérations de caisse, réaliser les arrêtés périodiques, effectuer des vérifications inopinées et rédiger les procès-verbaux correspondants.
• Surveiller les mouvements de stocks, contrôler les entrées et les sorties, participer aux inventaires physiques et rapprocher les résultats obtenus avec les données comptables.
• S’assurer de la qualité des fournisseurs ainsi que de la conformité juridique et fiscale des documents transmis par les différentes unités émettrices.

Profil et exigences

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion, notamment d’un BTS, d’un DUT ou d’une licence.
• Justifier d’une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans en comptabilité, stages inclus.
• Maîtriser les outils bureautiques, particulièrement Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, les formules de recherche et la mise en forme des rapports financiers.
• Une connaissance du secteur hôtelier constitue un avantage.
• Bien maîtriser le Pack Office, en particulier Excel. La connaissance d’un logiciel comptable représente un atout supplémentaire.
• La maîtrise du français et de l’anglais constitue un avantage.

Modalités de candidature Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne, via le site de recrutement suivant: https://apply.workable.com/apave-cameroun/j/4EC57A40A6/

Date limite de réception des candidatures: Le recrutement est urgent. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier dès que possible.