Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est active au Burundi depuis 1975. Aujourd'hui la GIZ emploie plus de 160 collaborateurs nationaux et 14 experts expatriés au Burundi.
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GIZ Cameroun recrute un(e) Conseiller en Facilitation des Échanges

 

APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES POUR LE PROJET ALLIANCE MONDIALE POUR LA FACILITATION DES ECHANGES DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASÉ À DOUALA.

A. Contexte général
L’alliance mondiale pour la facilitation des échanges soutient les gouvernements dans la mise en œuvre de l’accord sur la facilitation des échanges de l’organisation mondiale du commerce. Les projets de l’alliance permettent de réduire les formalités administratives et de mettre fin aux retards coûteux aux frontières, en réunissant gouvernements et entreprises de toutes tailles comme partenaires égaux pour mettre en œuvre des réformes commerciales ciblées. L’alliance est mandatée par l’union européenne et le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) pour la mise en œuvre de ce futur projet, qui s’inscrit dans la stratégie globale du programme « partenariats pour un commerce durable ». L’objectif est de proposer des solutions ciblées et alignées sur les priorités du gouvernement camerounais, visant à renforcer les capacités commerciales du pays et à améliorer l’efficacité des échanges transfrontaliers. Après deux missions de cadrage en juin et décembre 2025, l’optimisation des procédures de dédouanement pour le fret aérien est envisagée comme objectif du projet au Cameroun.

Les éléments envisageables du projet (sous réserve de discussions et planifications ultérieures) sont:

  • Amélioration de la soumission, de l’analyse et du partage du e‑manifeste ; simplification et automatisation de la délivrance du manifeste en impliquant les parties prenantes concernées.

  • Rationalisation des procédures de dédouanement pour les envois accélérés, numérisation des documents clés, facilitation de l’échange de données entre les principales parties prenantes et amélioration des procédures.

  • Institutionnalisation d’un format de concertation et de dialogue pour le fret aérien – création d’une plateforme de dialogue structurée et efficace entre les acteurs publics et privés afin d’améliorer l’efficacité et la transparence des procédures liées au fret aérien.

À cet effet, le projet recherche un(e) (01) Conseiller(ère) en acilitation des Échanges, basé(e) à Douala.

B. Domaines de responsabilité
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet, le/la titulaire du poste aura pour mission d’accompagner l’équipe projet dans la mise en œuvre d’un projet d’assistance technique pour la facilitation des échanges du Cameroun, dans le cadre du programme global « partenariats pour un commerce durable » de la GIZ.

Pour cela, il/elle aura la responsabilité des activités suivantes:

  • Réaliser des activités techniques et des interventions avec les partenaires clés.

  • Assurer une collaboration étroite avec les acteurs principaux du secteur privé (notamment compagnies aériennes, entreprises de messagerie et de fret express, transitaires, opérateur aéroportuaire) et les acteurs publics (notamment douanes, autorité aéronautique, ministère du commerce).

  • Participer au pilotage technique des activités, au suivi des progrès et à la réalisation des produits (tels que le renforcement des mesures de facilitation) en concertation avec l’équipe projet.

  • Transmettre de manière compréhensible les directives, conditions d’ensemble et restrictions pertinentes relatives à sa marge de manœuvre, dans le respect des P+R et des principes de conformité de la GIZ.

  • Traiter les questions et missions confiées dans le respect de toutes les exigences légales, des stipulations contractuelles, des prescriptions sociales, de la politique d’entreprise et des bailleurs, ainsi que des instructions de son supérieur hiérarchique, et assurer le suivi de leur gestion ou exécution.

  • Certaines tâches particulières liées à l’administration du projet ou à sa mise en œuvre technique peuvent être confiées.

  • Participer à la conception et au suivi des interventions concrètes du programme, notamment pour la réalisation des produits (renforcement des mesures de facilitation).

  • Contribuer au développement des processus dans son domaine de responsabilité, à la gestion des connaissances, et élaborer et diffuser la documentation.

C. Attributions
Il/elle aura les attributions suivantes:

  • Représenter le projet auprès du partenaire politique, des autres parties prenantes des secteurs public et privé et des partenaires de développement.

  • Établir des relations de coopération fondées sur la confiance avec les parties prenantes.

  • Assister et suivre le développement et la mise en œuvre du plan et des activités du projet, en consultation étroite avec l’équipe projet, les partenaires et consultants.

  • Rapporter et coordonner continuellement avec l’équipe projet sur l’état d’avancement et les détails de la mise en œuvre du projet.

  • Appuyer les partenaires pour assurer une mise en œuvre de qualité des interventions du projet.

  • Aider à organiser et concevoir des conférences, séances de travail, séances d’information et formations pour le secteur public et privé.

  • Soutenir l’équipe projet dans son initiative de cartographie des procédures.

  • Apporter des contributions techniques et d’expertise sur des thématiques transversales (telles que la digitalisation, l’inclusion économique des femmes et des jeunes, et la conformité) dans la coopération avec les commettants, partenaires et autres acteurs, et contribuer ainsi à l’élaboration des stratégies d’exécution.

  • En concertation avec la direction du bureau et son supérieur hiérarchique, utiliser également ses contacts pour prospecter des marchés pour l’entreprise.

  • Collaborer avec des spécialistes expérimenté(e)s pour résoudre les problèmes se posant dans son domaine d’attribution en s’appuyant sur les réglementations existantes, et signaler les défis les plus complexes à son équipe. En outre, traiter rapidement et avec compétence toutes les requêtes qui lui sont adressées à ce sujet.

  • Assurer le suivi de l’élaboration des besoins techniques pour faciliter l’interfaçage numérique des systèmes, ainsi que lors de la phase test de la solution digitale.

  • Soutenir le développement des supports pédagogiques adaptés.

  • Soutenir et préparer les produits/activités de communication et de visibilité du projet conformément aux normes du BMZ/GIZ et de l’alliance.

  • Soutenir la planification et le suivi budgétaires des activités au Cameroun.

  • Assurer la qualité de la mise en œuvre conformément aux règles et procédures de la GIZ, aux normes de qualité de la GIZ dans les domaines de l’efficacité, de la rentabilité, de l’orientation vers les partenaires, de la responsabilité et de la conformité.

  • Assurer la collecte et la communication des données et appuyer la mesure de l’impact du projet en coopération avec les équipes de l’alliance et de la GIZ.

  • Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses activités.

D. Qualifications, compétences et expériences requises

Qualification

  • Disposer au minimum d’un diplôme de niveau Bac+4 en économie, commerce, administration des affaires, sciences sociales ou autres domaines semblables.

Expérience professionnelle

  • Disposer d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la promotion du commerce et/ou de la facilitation des échanges et/ou de l’appui technique dans la coopération internationale et/ou de la transformation digitale.

  • Disposer d’une expérience pertinente avec un partenaire institutionnel (tel que ministère du commerce ou direction des douanes) et/ou avec un partenaire de développement est fortement souhaitée.

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets.

  • Avoir au moins 4 ans d’expérience en organisation et animation de réunions techniques.

  • Disposer d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion financière et/ou gestion de contrat de partenariat.

Compétences sectorielles

  • Avoir une bonne compréhension du cadre institutionnel, réglementaire et procédural camerounais en matière de douanes, de commerce extérieur et de logistique, notamment en lien avec le fret aérien, est fortement souhaitée.

  • Avoir une bonne compréhension de l’environnement digital du commerce extérieur au Cameroun, notamment eGUCE et CAMCIS.

  • Disposer d’une très bonne connaissance du système commercial multilatéral, des programmes de développement international ainsi que des accords commerciaux bilatéraux du Cameroun serait considéré comme un atout.

  • Avoir une expérience avérée dans le développement et le maintien de relations de travail au sein d’un environnement multipartite.

Compétences sociales

  • Avoir de très bonnes capacités de communication, de coordination et de gestion du travail.

  • Disposer d’une approche de travail structurée, proactive et autonome, axée sur les solutions et les résultats.

  • Être sérieux(se), fiable et intègre.

  • Avoir le sens de l’initiative, du dynamisme et de l’engagement.

  • Avoir des compétences interculturelles.

  • Avoir un esprit d’équipe et de coopération.

  • Avoir des compétences de conseil.

Compétences informatiques

  • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques courants (notamment Microsoft Office) ainsi que des outils collaboratifs et de communication en ligne (notamment Teams).

  • Avoir une expérience avec les systèmes informatiques douaniers ou logistiques est un atout.

Compétences linguistiques

  • Français: maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral.

  • Anglais: très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral fortement souhaitée.

Date du début de contrat: 15 mai 2026.
Délai de recevabilité des dossiers de candidature: 28 avril 2026.
Période de contrat: CDD (contrat à durée déterminée) d’un an.
Lieu d’affectation: Douala, Cameroun.
Classification interne du poste: bande 4, sous la supervision hiérarchique du (…).

E. Composition et dépôt des candidatures

  1. Composition des dossiers de candidature:

    • Lettre de motivation mentionnant le lieu de résidence actuelle du/de la candidat(e).

    • CV + 3 références professionnelles.

  2. Dépôt des dossiers de candidature:
    Toutes les candidatures seront reçues uniquement via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun: https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/83E4813246/

NB: les candidatures féminines sont fortement encouragées.