KPIZ (Kribi Port Industrial Zone) recrute un(e) Chef de la Cellule Environnementale et Sociale
Mission description
Le responsable de la cellule environnementale et sociale est chargé de définir, mettre en œuvre et assurer le suivi du cadre environnemental et social (E&S) de KPIZ.
Il garantit la conformité avec la réglementation nationale en vigueur, les obligations issues des conventions et accords de partenariat public-privé, ainsi qu’avec les standards internationaux en matière d’environnement et de social lorsque ceux-ci sont requis.
Ce poste contribue au développement durable de la zone, à une gestion responsable du foncier et à la performance ESG de la société de projet.
Le responsable de cellule est rattaché au directeur général et travaille en étroite coordination avec le directeur des opérations, le directeur financier et les autres chefs de cellule.
Responsabilités principales
Stratégie environnementale et sociale
• Définir et déployer la stratégie environnementale et sociale de KPIZ, en cohérence avec le plan directeur et les différentes phases de développement.
• Intégrer les principes ESG dans la conception, la construction et l’exploitation des infrastructures.
• Contribuer au positionnement de KPIZ en tant que plateforme industrielle durable et responsable.
Conformité réglementaire et standards internationaux
• Assurer le respect des réglementations environnementales et sociales nationales applicables aux zones industrielles et aux projets d’infrastructure.
• Superviser la réalisation des études d’impact environnemental et social (EIES) ainsi que des plans de gestion associés.
• Garantir l’alignement, le cas échéant, avec les standards internationaux (normes IFC, sauvegardes de la BAD ou référentiels équivalents).
• Veiller au respect des obligations environnementales et sociales prévues dans les conventions et accords contractuels.
Gestion environnementale
• Superviser les systèmes de gestion environnementale couvrant notamment : la gestion des déchets, la gestion des ressources en eau, le traitement des effluents et le contrôle des rejets, la gestion des émissions atmosphériques, ainsi que la préservation de la biodiversité et l’aménagement du foncier.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementale de la zone.
• Veiller au respect des exigences environnementales par les investisseurs et occupants de la zone.
Gestion sociale et relations avec les parties prenantes
• Élaborer et superviser les plans de gestion sociale ainsi que les stratégies d’engagement communautaire.
• Organiser et mener les consultations avec les communautés locales, les autorités administratives et les institutions concernées.
• Mettre en place et administrer un mécanisme de gestion des plaintes.
• Suivre les impacts sociaux liés au foncier, aux moyens de subsistance et à l’intégration économique locale.
• Promouvoir des pratiques favorisant l’emploi local et le développement inclusif.
Santé, sécurité et gestion des risques
• Coordonner avec la direction des opérations la mise en œuvre des mesures de prévention et d’atténuation des risques environnementaux et sociaux.
Profil requis
• Diplôme supérieur en génie environnemental, sciences de l’environnement, développement social, durabilité ou domaine équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion environnementale et sociale dans des projets d’infrastructure, industriels, immobiliers ou d’aménagement.
• Expérience confirmée dans la conduite et le suivi d’études d’impact environnemental et social (EIES).
• Maîtrise des standards internationaux (IFC, BAD ou référentiels équivalents).
• Une expérience dans un environnement PPP, concession ou multi-parties prenantes est appréciée.
• Une expérience en Afrique ou dans des contextes comparables est souhaitée.
Compétences clés
• Solide maîtrise des cadres réglementaires environnementaux et sociaux.
• Bonne compréhension des exigences ESG et des standards des bailleurs internationaux.
• Capacité à concilier les impératifs de développement avec les contraintes de durabilité.
• Rigueur, sens de la conformité et capacité d’anticipation des risques.
• Aptitude à gérer des enjeux sociaux sensibles avec diplomatie et autorité.
• Excellentes capacités d’analyse et de reporting.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
Comment postuler?
Les dépôts de candidatures se font uniquement sur le site internet :https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Date limite de dépôt des dossiers: Urgent