L'ACMS recherche un(e) Data Management Assistant (HIF)

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (03) ASSISTANTS EN GESTION DE DONNÉES (H/F) DU PROJET VIH CHASAC À L’ACMS

L’ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais. Sa mission principale consiste à améliorer, de manière durable et mesurable, les conditions sociales de la population camerounienne et à favoriser la santé. À cette fin, l’ACMS collabore avec l’État et ses partenaires des secteurs public et privé afin de proposer des programmes sanitaires de grande qualité qui touchent toutes les personnes dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, l’ACMS offre à la population camerounaise des interventions complètes en santé publique fondées sur des données probantes, incluant des programmes en santé reproductive, en lutte contre le paludisme et en prévention du VIH, entre autres.

L’ACMS met en œuvre le projet HIV-CHASAC, financé par PEPFAR/CDC. Sa mission principale est d’apporter un soutien financier et technique au Cameroun, par l’intermédiaire du Ministère de la Santé (MINSANTE), pour le suivi des programmes VIH/SIDA et la réalisation des activités nationales dans les formations sanitaires de sa zone d’intervention, à savoir les régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême-Nord.

Rejoignez-nous !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidates et candidats pour le poste d’Assistant en Gestion de Données (H/F).

Qui recrutons-nous?
L’assistant en gestion de données rend compte au responsable de l’information stratégique du programme. Ses principales responsabilités sont les suivantes:

Missions essentielles:
• Veiller à l’utilisation optimale et à la mise à jour des outils DAMA et DHIS2 dans l’ensemble des formations sanitaires de la région;
• Assurer un appui technique de proximité aux assistants suivi-évaluation, aux commis aux données et aux ACRR au niveau des formations sanitaires pour la mise à jour de DAMA et DHIS2;
• Veiller à la synchronisation quotidienne des données issues de DAMA et du DHIS2 de toutes les formations sanitaires vers la base de données centrale;
• Veiller au respect des normes de saisie des données dans les outils électroniques et réaliser la formation et le mentorat ciblé des agents chargés de la saisie;
• Assurer une utilisation optimale des formulaires scannés (scan Forms) et leur synchronisation dans toutes les formations sanitaires de la région.

Gestion des bases de données:
En collaboration avec le spécialiste en informatique de santé:
• Veiller à la conformité, à l’uniformité et à l’exhaustivité des bases de données dans le SharePoint;
• Générer les jeux de données (data sets) au niveau régional et les mettre à disposition des spécialistes pour utilisation;
• Assurer la sécurité et la maintenance des données au niveau régional en collaboration avec le spécialiste en informatique de santé;
• Participer à la recherche opérationnelle en santé en fournissant aux équipes de recherche des données de qualité.

Contrôle qualité des données:
• Contribuer à l’élaboration et au respect des procédures opérationnelles standard de validation des données au sein des formations sanitaires;
• Participer aux supervisions d’évaluation de la qualité des données (Data quality assessment - DQA) de routine et suivre les recommandations pour l’optimisation du système;
• Effectuer des visites sur site et participer aux réunions de validation des données, identifier les faiblesses et assurer le suivi des actions correctives;
• Produire des rapports de qualité au sein de la région et les soumettre au superviseur.

Analyse et rapportage:
• Veiller à la planification et à la tenue des réunions mensuelles de coordination au sein des formations sanitaires et accompagner le suivi-évaluation lors de la préparation des indicateurs de performance (KPI);
• Fournir à l’équipe du programme régional les analyses de données nécessaires à la prise de décision;
• Participer à l’élaboration du rapport hebdomadaire de la région en appui au spécialiste de l’information stratégique;
• Accompagner les assistants suivi-évaluation dans le développement et l’amélioration des tableaux de bord (Dashboard) de leurs formations sanitaires;
• Identifier, au sein de la région, les insuffisances du programme en fonction des indicateurs clés et mettre en place un plan correctif en collaboration avec l’équipe programme.

Voir plus
Communication, Santé
• Participer au suivi des performances du programme au niveau régional pour une amélioration continue des résultats.

Qualifications et compétences requises:
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de Bac+3 en Statistiques, Épidémiologie, Santé publique, Informatique de santé, Biostatistiques ou domaine connexe;
• Avoir au moins deux ans d’expérience dans la gestion de données au sein d’un projet de santé;
• Maîtrise des outils de gestion de bases de données (SQL);
• Maîtrise des outils de traitement et d’analyse des données: Excel (avancé), Power BI, SPSS, STATA (niveau intermédiaire);
• Familiarité avec les indicateurs PEPFAR et le guide de rapportage MER;
• Parler couramment le français et avoir une connaissance pratique de l’anglais;
• Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Qu’est-ce qui nous intéresserait?
• Solides compétences en leadership et en gestion;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et dynamique;
• Pouvoir travailler sous haute pression.

Comment constituer votre dossier de candidature?
Le dossier doit comporter:
• Une lettre de motivation;
• Un curriculum vitae détaillé (CV);
• Des photocopies des diplômes exigés. Une vérification des diplômes sera effectuée pour le candidat retenu;
• Des photocopies des documents justifiant l’expérience du candidat (attestation d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document pertinent);
• Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Comment postuler
Votre dossier de candidature:
Les dossiers complets doivent être envoyés uniquement par courriel à l’adresse suivante: CM_recrutement@acms-cmr.org.
Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Politique RH de l’Acms
• Ce poste est exclusivement réservé aux ressortissants camerounais.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• L’ACMS garantit l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures qualifiées.

Informations clés sur le poste:
• Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD);
• Niveau du poste: 9e catégorie, secteur tertiaire II — Convention collective nationale du commerce;
• Lieu d’exécution: Ngaoundéré, Garoua et Maroua;

Début du contrat: Mai 2026.