Orange recrute un(e) Manager Acquisitions
Manager Acquisitions - (2600001T)
Description
Missions & Activités principales
• Concevoir, mettre en œuvre et diriger la stratégie d’acquisition sur plusieurs canaux
• Définir la feuille de route annuelle et trimestrielle des recrutements
• Utiliser les Points de Vente traditionnels comme leviers d’ouverture de comptes
• S’appuyer sur les réseaux structurés (microfinance, fintech, KA) pour accélérer les inscriptions
• Superviser les agences BTL dédiées au recrutement OM
• Lancer des campagnes conjointes avec le Marketing (ATL/BTL/digital)
• Exploiter les canaux numériques: USSD, Kaabu+, API fintech
• Créer des dispositifs d’incitation ciblés par canal
• Gérer les canaux et la qualité du recrutement
• Fixer les objectifs mensuels par canal
• Assurer l’encadrement opérationnel des canaux de recrutement OM
• Garantir la conformité KYC des clients
• Garantir la conformité KYA des agences BTL
• Réaliser des audits terrain réguliers des pratiques des agents
• Assurer un suivi performant de l’ensemble de l’activité de recrutement
• Effectuer un suivi complet des activités de recrutement et de gestion du parc
• Réaliser une analyse mensuelle des acquisitions
• Surveiller le taux d’attrition (churn)
• Veiller à une bonne coordination transverse avec les autres acteurs
• Collaborer avec les Managers PDV/Animation commerciale pour dynamiser l’acquisition via le réseau traditionnel et intégrer le recrutement dans les réseaux structurés
• Se coordonner avec les différents Managers pour définir les objectifs d’acquisition par canal
• Proposer des plans d’animation et de stimulation des usages
• Mettre en place des challenges d’activation via les PDV, KA et BTL
• Organiser des campagnes d’ouverture de comptes OM ciblées en coordination avec les différents Départements
• Déployer des campagnes ciblées sur les comptes inactifs
• Innover et faire preuve de créativité commerciale et digitale dans les recrutements
• Lancer des campagnes pilotes d’acquisition innovantes (partenariats sectoriels)
• Mettre en place des dispositifs de recrutement sur les plateformes digitales de E-commerce
• Exploiter les données géographiques et se coordonner avec les BTL pour du microciblage
• Tester des modèles d’incitation variables selon la performance des canaux
• Assurer une collaboration transverse, une veille concurrentielle et un reporting régulier et efficace de ses activités
• Collaborer efficacement avec les différents Départements
• Assurer une coordination permanente avec les pôles conformité Risk & Compliance
• Contribuer aux arbitrages sur le commissionnement
• Analyser les offres concurrentes, réaliser un benchmark des commissionnements et incentives
• Produire des reporting réguliers au Chef du Département Distribution
Qualifications
• Formation: Bac+3/4 en Commerce, Marketing ou équivalent
• Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial et Trade Marketing dont une expérience significative dans le pilotage de la performance. Expérience souhaitée dans les services financiers digitaux ou les télécoms
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
• CDI
• Permanent
• Type de contrat: Cadre
Les dépôts de candidatures se font uniquement sur le site internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl#
Délai de recevabilité des dossiers de candidature: Urgent - Mai 2026.