Orange recrute un(e) Manager GTM & Performance
Manager GTM & Performance - (2600002Q)
Principales missions et responsabilités
Élaborer et piloter la stratégie de mise sur le marché pour les nouvelles offres produits et services
• Définir et mettre en œuvre les plans Go-to-Market en coordination avec les départements R&D, marketing, ventes et support;
• Déterminer les cibles prioritaires, affiner le positionnement et construire le dispositif commercial;
• Concevoir des plans de lancement intégrés sur l'ensemble des canaux;
• Fixer les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance associés;
Assurer le pilotage de la performance commerciale et marketing
• Déployer un système d'indicateurs (KPI) pour évaluer l'efficacité des campagnes, les résultats des ventes et le niveau de satisfaction client;
• Assurer un suivi rigoureux des KPI produits;
• Évaluer les retombées des campagnes et des lancements, et réorienter les actions si nécessaire;
• Gérer les enveloppes budgétaires marketing;
• Élaborer les tableaux de bord de suivi et les rapports périodiques à l'intention de la direction;
Garantir la cohérence entre les stratégies commerciales, marketing et expérience client;
• Manager, motiver et fédérer les équipes marketing, commerciales et performance;
• Promouvoir la synergie interfonctionnelle pour la réalisation des objectifs communs;
Piloter les indicateurs de performance pour stimuler la croissance
• Définir et suivre les KPI stratégiques alignés sur les priorités de l'entreprise;
• Rechercher des leviers d'amélioration de la rentabilité;
• Détecter les gisements d'optimisation des revenus et des coûts d'acquisition clients;
Assurer une veille concurrentielle et technologique: observer les évolutions du marché, les initiatives des concurrents et les nouvelles tendances;
• Suggérer des approches innovantes pour renforcer l'efficacité des actions Go-to-Market;
• Émettre des préconisations stratégiques afin de consolider l'avantage concurrentiel des offres.
Profil recherché
• Formation: Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion ou diplôme d'ingénieur;
• Expérience: Justifier de 3 à 5 ans dans un poste en Marketing produit ou Go-to-Market, de préférence en environnement B2B ou B2C.
Catégorie professionnelle Client.
Procédure de candidature
Les candidatures sont à déposer exclusivement sur la plateforme en ligne: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl.
Date limite de dépôt: URGENT - Postulez dès maintenant - Juillet 2026.