Société Générale recrute un(e) Chef de Projet
Missions
Le/la Chef de Projet sera chargé(e) de piloter l’activité CHANGE en délivrant les projets et chantiers de manière sécurisée, avec une valeur ajoutée réglementaire, business, une maîtrise du risque et une efficacité opérationnelle. Il/elle assurera également la conduite du changement afin de garantir une prise en main optimale des solutions livrées par les lignes métiers.
Activités principales
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Cultiver l’esprit de support au sein de l’équipe projets, en étant au service des métiers, notamment dans la conduite du changement: communication, formation et suivi post-production des projets livrés;
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Suivre les projets du portefeuille de la filiale SGCAM qui lui sont affectés, en veillant au respect du budget, du planning et de la gestion des risques;
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Garantir la qualité des projets gérés, en assurant le respect de la gouvernance en place et une bonne visibilité des projets auprès de toutes les parties prenantes;
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Insuffler une culture projet au sein de la banque, en accompagnant les métiers dans la production de fiches d’expression de besoins et de business cases de qualité;
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Respecter la méthodologie de gestion des projets et chantiers en vigueur, ainsi que les instances de gouvernance mises en place;
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Assurer la bonne mise en œuvre et la conduite efficace des projets — organisation, optimisation des processus, nouveaux produits, projets business ou réglementaires — en respectant strictement les coûts, les délais, la sécurité et les exigences métiers en matière de risque opérationnel et de conformité;
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Assister les lignes métiers dans la rédaction des expressions de besoins, des business cases et des formulaires ASA relatifs aux demandes d’évolution, puis les transmettre aux entités chargées de leur mise en œuvre;
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Suivre et coordonner les différentes étapes de la gestion des projets bancaires, du cadrage jusqu’au suivi post-production, conformément aux besoins exprimés par les métiers;
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Assurer le suivi des indicateurs de performance de son activité et veiller au strict respect des procédures internes;
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Piloter la conduite du changement auprès des entités métiers lors de la mise en place de nouveaux projets ou chantiers;
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Garantir une communication efficace auprès des lignes métiers et des sponsors sur le fonctionnement et l’avancement des projets;
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Veiller à la bonne remontée des informations projets dans l’outil Groupe PYRAMID;
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Acculturer les métiers de la banque aux normes, principes et méthodologies de gestion de projets;
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Utiliser la méthodologie agile pour les projets qui le nécessitent;
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Assurer la formation des nouvelles ressources de l’équipe sur la méthodologie de gestion de projets en vigueur;
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Être force de proposition et remonter systématiquement toute alerte à la hiérarchie.
Profil recherché
Niveau d’études
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Bac + 4 ou Bac + 5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en Gestion de Projets, Informatique ou dans une discipline assimilable.
Expérience
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Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets.
Compétences techniques
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Connaissance des différents métiers de la banque;
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Connaissances transverses des applications bancaires;
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Maîtrise des méthodologies de gestion de projets, traditionnelles et agiles;
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Bonnes compétences en communication écrite et orale;
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Capacité à accompagner et conduire efficacement le changement.
Compétences comportementales
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Autonomie, rigueur et méthodologie;
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Réactivité;
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Flexibilité et disponibilité;
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Proactivité;
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Capacité d’analyse et de synthèse;
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Bon sens de l’organisation;
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Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe.
Comment postuler
Les candidatures sont exclusivement reçues en ligne via le site suivant:
https://www.linkedin.com/company/sgcameroun/jobs/
Date limite de réception des dossiers: URGENT — postulez dès maintenant.