Synergy Group Cameroun recrute des Commerciaux (180 000 Fcfa)
Intitulé du poste: Commercial/Ambassadeur Commercial (H/F)
Entreprise: Synergy Group
Type de contrat: Période d'essai (concours d'1 mois) → CDD d'un an à l'issue
Lieu: Terrain / itinérant
Rattachement hiérarchique: Direction Commerciale
Synergy Group Cameroun: une ambition renouvelée
Créé et dirigé par Madame Sandra Brossard, chef d'entreprise française, Synergy Group Cameroun franchit aujourd'hui une nouvelle étape dans son expansion. Animé par une quête permanente d'excellence et une ambition d'impact positif et durable, le groupe élargit son champ d'action afin de proposer aux populations camerounaises des prestations d'une qualité rarement égalée. En conjuguant la rigueur des méthodes européennes avec une fine compréhension des réalités locales, nous nous affirmons comme un partenaire fiable et incontournable pour la concrétisation de vos projets les plus ambitieux.
Cabinet pluridisciplinaire et tourné vers l'avenir, notre structure organise son savoir-faire autour de secteurs d'activité stratégiques et complémentaires: l'immigration, l'immobilier, l'import-export, l'automobile, ainsi que le conseil et le financement d'entreprises. Qu'il s'agisse de sécuriser vos démarches de mobilité, d'optimiser vos investissements ou de dynamiser la croissance de vos activités, nos équipes conçoivent des solutions sur mesure, fluides et génératrices de valeur ajoutée.
Présentation du concours de recrutement
Synergy Group organise un concours de recrutement d'une durée d'un mois, destiné à détecter ses futurs talents commerciaux. Parmi les 20 candidats admis en début de parcours, 6 postes seront attribués définitivement à l'issue de cette période d'évaluation intensive.
Chez Synergy Group, la rigueur et la bienveillance ne sont pas de simples principes: ce sont les fondements de notre culture d'entreprise, portée par un dirigeant français qui entend faire de sa société une référence dans son domaine.
Mission principale
Incarner l'image et les valeurs de Synergy Group sur le terrain, développer le portefeuille clients de l'entreprise et contribuer activement à la hausse du chiffre d'affaires, dans le respect de la rigueur et de la bienveillance qui fondent la culture de la maison.
Responsabilités et activités principales
• Prospecter et élargir le portefeuille clients sur le terrain
• Valoriser les produits et services de l'entreprise auprès des cibles définies
• Assurer un suivi méthodique des ventes et de la relation client
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés (tant quantitatifs que qualitatifs)
• Rendre compte régulièrement de son activité (rapports écrits, comptes rendus terrain)
• Diffuser une image professionnelle, exigeante et bienveillante de Synergy Group auprès de chaque client et partenaire
• Se conformer aux procédures internes et au code d'éthique de l'entreprise
• Collaborer avec l'équipe commerciale et la hiérarchie pour améliorer les performances collectives
Profil recherché
Formation: Bac à Bac+3, filière commerciale, vente, marketing ou équivalent (une formation complémentaire serait un atout)
Expérience: Débutant(e) accepté(e); une première expérience en vente ou en relation client constitue un avantage
Compétences requises:
• Excellent sens du contact et aptitude à la négociation
• Capacité à évoluer sur le terrain, en situation de pression et en autonomie
• Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
• Rigueur organisationnelle et suivi attentif des dossiers
• Utilisation courante des outils numériques de base (smartphone, applications de reporting)
Qualités personnelles:
• Intégrité et sens de l'éthique
• Dynamisme, persévérance et attrait pour les défis
• Esprit d'équipe et faculté d'adaptation
• Ponctualité et discipline
• Présentation soignée (représentera l'image de l'entreprise)
Processus de sélection
Le poste est attribué à l'issue d'un concours d'essai d'un mois, évalué selon 3 phases:
| Phase | Pondération | Contenu |
|---|---|---|
| Pratique (terrain) | 70% | Mise en situation réelle de vente et prospection |
| Écrite | 20% | Évaluation des connaissances et du reporting |
| Éthique | 10% | Comportement, intégrité, respect des valeurs de l'entreprise |
Conditions proposées (candidats retenus)
• Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un an
• Salaire: 180 000 FCFA
• Affiliation CNPS
• Assurance maladie
• Téléphone portable professionnel
• Laptop de travail
• Véhicule de service (potentiel, selon performance)
Tous les candidats admis en début de parcours devront passer par ces trois étapes. Le premier mois est déterminant: il conviendra de faire preuve de sérieux, de performance et d'exemplarité; car chaque candidat devient, dès le premier jour, un ambassadeur de l'image Synergy Group.
Candidature: CV et Lettre de motivation à adresser à: sarah.sandra.brossard1978@gmail.com.
Délai de dépôt: 2 août 2026.