Success Consults recherche un(e) Formateur Senior Talent Management
Le cabinet Success Consults recrute un Formateur Expert en Management des Talents pour animer une formation sur le thème «Booster la performance: les clés d’un talent management à fort impact» à destination des personnels d’une entreprise basée à Douala.
Missions du formateur
• Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur le management des talents.
• Préparer les supports de formation (manuel de l’apprenant et diaporama PowerPoint).
• Assurer, si nécessaire, un suivi post-formation des stagiaires.
Responsabilités
• Concevoir ou adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, modèles, outils).
• Animer des sessions interactives (approche: 70% pratique, 30% théorique).
• Accompagner les participants sur des cas réels.
• Mettre à disposition des apprenants des outils et modèles opérationnels.
NB:
• L’expert formateur doit proposer les grands modules de formation ainsi que la méthodologie d’animation.
• L’expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières (honoraires journaliers).
Profil recherché
• Homme ou femme âgé(e) de 30 à 60 ans.
• Bac+4/5 ou équivalent en RH, gestion, management ou domaine connexe.
• Posséder des certifications (atout) telles que: TMP™ (talent management practitioner), STMP™ (senior talent management practitioner), CPTD (certified professional in talent development) ou SHRM-CP.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction des RH consacrée à la gestion ou au développement des talents, dans des entreprises de grande envergure, des multinationales ou des cabinets de renom, comme cadre ou consultant (local ou international).
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la formation pour adultes.
Envoyez votre CV, vos diplômes, attestations de travail, certifications, preuves d’emplois ou de missions, ainsi que les justificatifs relatifs à vos activités de formation, à l’adresse suivante: successconsults2035@gmail.com, avec en objet la mention «FORMATEUR TALENT MANAGEMENT».
Délai de candidature: 15 mai 2026.