L'ACMS recherche des Clinical Doctors

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE CINQ (05) CLINICAL DOCTORS (H/F) DU PROJET VIH CHASAC À L’ACMS

L’ACMS en bref!
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais. Sa mission principale est d’améliorer, de manière durable et mesurable, la situation sociale de la population camerounienne et de promouvoir la santé. Ainsi, l’ACMS collabore avec l’État et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes sanitaires de haute qualité qui atteignent toutes les personnes dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, l’ACMS propose à la population camerounaise des interventions complètes en santé publique fondées sur des données probantes, notamment des programmes en santé reproductive, en lutte contre le paludisme et en prévention du VIH, entre autres.

L’ACMS met en œuvre le projet HIV-CHASAC, financé par PEPFAR/CDC. Sa mission principale est d’apporter un appui financier et technique au Cameroun, par l’intermédiaire du Ministère de la Santé (MINSANTE), pour le suivi des programmes VIH/SIDA et la réalisation des activités nationales dans les formations sanitaires de sa zone d’intervention, à savoir les régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême-Nord.

Rejoignez-nous!

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidates et candidats pour le poste de Clinical Doctor (H/F).

Qui recrutons-nous?
Le Clinical Doctor rend compte au spécialiste de l’amélioration des services intégrés (Integrated Service Delivery Improvement Specialist) du programme. Ses principales responsabilités sont les suivantes:

Missions essentielles:
• Soutenir l’UPEC dans la prestation de services cliniques globaux aux patients afin de garantir l’observance et le maintien dans les soins.
• Encadrer l’équipe du site dans la mise en œuvre des stratégies de littératie en santé et de communication pour l’amélioration des services VIH.
• Accompagner le personnel du site dans la délivrance de services VIH de qualité aux personnes vivant avec le VIH/SIDA, conformément aux directives nationales de prise en charge du VIH.
• Populations clés, la co-infection TB/VIH, le maintien dans les soins, la surveillance et la gestion de la charge virale, etc.
• Soutenir et assurer le continuum des soins.
• Superviser la documentation correcte des services cliniques fournis aux patients dans les sources documentaires appropriées.
• Faire le lien entre l’ACMS, la formation sanitaire et l’équipe du district de santé pour la coordination des services et la mobilisation des parties prenantes.
• En collaboration avec le coordinateur de l’UPEC et l’assistant suivi-évaluation, faciliter la mise en œuvre du modèle « handshake » avec les partenaires communautaires, les OEV (Orphelins et Enfants Vulnérables) et les autres partenaires tiers travaillant avec les formations sanitaires.
• Piloter l’institutionnalisation et la mise en œuvre des réunions de validation des données, de coordination, d’amélioration continue de la qualité (CQI) et d’autres réunions spécifiques au site pour évaluer les données du site, identifier et résoudre les lacunes programmatiques.
• S’assurer que les cibles assignées aux indicateurs du programme sont désagrégées et partagées avec le personnel du site en fonction de leurs responsabilités programmatiques.
• Piloter la mise en place et le bon fonctionnement de l’équipe et du comité CQI sur le site soutenu.
• Encadrer et accompagner le personnel du site dans l’application des principes et pratiques d’amélioration continue de la qualité (CQI).
• Identifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la qualité sur le site soutenu.
• Assurer l’atteinte des objectifs assignés en matière de prise en charge du VIH au sein de l’établissement, en mettant en œuvre toutes les stratégies et activités recommandées du projet.
• Participer aux activités mensuelles d’évaluation de la qualité des données (DQA), aux évaluations trimestrielles du programme, ainsi qu’aux activités SIMS (Site Improvement Through Monitoring Systems), et piloter la mise en œuvre des recommandations issues de ces activités.
• Veiller à la disponibilité des équipements, du matériel et des ressources nécessaires pour la mise en œuvre efficace des activités du projet et le suivi des réalisations.
• Travailler avec le responsable d’unité de l’UPEC et l’assistant suivi-évaluation pour déterminer les besoins en trésorerie des activités de routine du site, assurer le suivi des dépenses, la justification des fonds reçus et la réconciliation des avances sur une base mensuelle.
• Maintenir la confidentialité des informations relatives aux patients et au programme du site soutenu.

Qualifications et compétences requises:
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de médecin ou de tout autre diplôme équivalent dans le domaine de la santé. Un master en santé publique est un atout majeur.
• Avoir au moins trois ans d’expérience clinique, dont un (1) an dans la prestation de soins, de traitement et de prise en charge du VIH.
• Inscription aux organismes professionnels compétents requise.
• Connaissance approfondie et expérience pratique des systèmes de santé au Cameroun.
• Capacité avérée à collaborer avec les autorités de santé publique et les agences à tous les niveaux.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Une expérience antérieure avec les programmes financés par le PEPFAR est un atout.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, avec une bonne connaissance de l’anglais. La compréhension de la langue fulfuldé serait un atout supplémentaire.

Qu’est-ce qui nous intéresserait?
• Solides compétences en leadership et en gestion.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et dynamique.
• Pouvoir travailler sous haute pression.

Comment constituer votre dossier de candidature?
Le dossier doit comporter:
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) ;
• Des photocopies des diplômes exigés. Une vérification des diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Des photocopies des documents justifiant l’expérience du candidat (attestation d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif) ;
• Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Comment postuler?
Votre dossier de candidature:
Les dossiers complets doivent être envoyés uniquement par courriel à l’adresse suivante: CM_recrutement@acms-cmr.org.
Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Politique RH de l’Acms
• Ce poste est exclusivement réservé aux ressortissants camerounais.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• L’ACMS garantit l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures qualifiées.

Informations clés sur le poste:
• Type de contrat: Contrat de prestation de service.
• Lieu d’exécution: Ngaoundéré, Garoua et Maroua.
• Début de la mission: Mai 2026.

Fait à Yaoundé, le 11 mai 2026.