Eclipse ER recrute un(e) Assistante de direction RH et Médias sociaux
À ECLIPSE ER Cameroun, l'Assistante de direction RH occupe une place centrale dans l'organisation et la gestion administrative de l'entreprise. Ses missions couvrent un large éventail de tâches. Les responsabilités sont les suivantes:
A. Assistance de direction RH
• Coordination et organisation : gérer les agendas et les rendez-vous de la direction ; organiser les réunions et rédiger les comptes rendus ; assurer la circulation des informations internes ; suivre les dossiers confidentiels de l'entreprise.
• Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers du personnel ; classer et archiver les documents administratifs RH ; gérer les courriers et les fournitures ; préparer les contrats de travail, attestations et courriers administratifs ; suivre les congés, absences et présences.
B. Gestion des médias sociaux de l'entreprise
• Animation des réseaux sociaux : gérer les comptes de l'entreprise sur Facebook et LinkedIn ; publier régulièrement des contenus professionnels ; garantir une image professionnelle et cohérente de l'entreprise.
• Création de contenu : rédiger les publications RH et corporates ; concevoir et diffuser des visuels, des campagnes publicitaires et des annonces internes ; mettre en avant les activités, événements et réalisations de l'entreprise ; participer à la communication interne et externe ; élaborer des stratégies de communication digitale.
• Marque employeur : valoriser la culture et les missions de l'entreprise ; communiquer sur les recrutements et les opportunités ; promouvoir les actions sociales et les événements du personnel ; améliorer la visibilité et la réputation de l'entreprise.
• Suivi et reporting : analyser les statistiques des publications ; proposer des actions pour accroître la visibilité ; réaliser un reporting hebdomadaire des performances digitales.
Compétences requises
La tenue de ce poste exige des compétences comportementales (savoir-être) précises:
• Discrétion et confidentialité absolues : capacité à traiter des informations sensibles et stratégiques.
• Organisation et rigueur : sens de la planification, des priorités et du détail.
• Polyvalence et adaptabilité : capacité à gérer plusieurs tâches et à passer d'un sujet à l'autre avec aisance.
• Proactivité et autonomie : aptitude à anticiper les besoins, à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière autonome.
• Excellent sens du relationnel : diplomatie, aisance communicationnelle et sens du service.
• Gestion du stress : capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Profil du candidat
• Formation : BAC+2 / BAC+3 en Assistante de direction, Gestion administrative, Ressources humaines ou équivalent.
• Expérience : minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement PME ou international.
• Maîtrise parfaite des outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excellentes capacités rédactionnelles en français. Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est un atout majeur.
• Connaissance des réseaux sociaux professionnels.
• Notions de base en gestion des ressources humaines.
• Aisance avec les outils de communication digitaux (visioconférence, messagerie instantanée).
Comment postuler?
Le(s) candidat(e)s devront envoyer leur CV à l'adresse suivante: info@eclipse-er.com avec pour objet: «Assistante de direction RH».
La date limite de réception des candidatures est fixée au 05 Juin 2026 à 17 heures précises.