SODECOTON recrute du Personnels Saisonniers et Temporaires en Usine

Sodecoton

Véritable architecte du développement, la SODECOTON se positionne comme le moteur de la création d’emplois agro-industriels dans les trois régions septentrionales du Cameroun, avec 2000 salariés permanents et plus de 3 000 saisonniers.
L’entreprise compte 09 usines d’égrenage (la dixième étant déjà en vue de construction) d’une capacité nominale de traitement cumulée de 362 000 tonnes de coton graine par an, pour 135 000 tonnes de fibre et 02 huileries.
Au niveau de la logistique, l’entreprise dispose d’un parc de 600 véhicules roulants et matériels de génie civil.
En tant que bras armé de l’Etat, la SODECOTON participe au développement social et économique du Cameroun en général, et de la zone septentrionale en particulier.
Website: https://sodecoton.cm/

SODECOTON recrute du Personnels Saisonniers et Temporaires en Usine

 

NOTE DE SERVICE N° 185/26/DG/DED/I/LJ RELATIVE AU RENOUVELLEMENT DES CONTRATS DU PERSONNEL SAISONNIER POUR LA CAMPAGNE 2026/2027 DANS LES USINES D'ÉGRENAGE

Conformément à la Note n° 443/20/DG/DAG du 1er septembre 2020 fixant les modalités de recrutement des personnels saisonniers et temporaires, les Chefs d'usine d'égrenage sont invités à établir les propositions d'embauche pour la campagne 2026-2027 et à transmettre l'ensemble des dossiers complets à la Direction des Égrenages au plus tard le Lundi 28 Septembre 2026. Les dossiers devront comprendre les pièces suivantes:

• Demande manuscrite du candidat adressée au Directeur Général de la SODECOTON, avec mention du numéro de matricule et du contact téléphonique;
• Copie certifiée conforme de la CNI;
• Photocopie simple de la CNI;
• Photocopie de l'acte de naissance;
• Copie certifiée conforme du diplôme;
• Certificat médical d'aptitude de moins de trois mois;
• Photocopie de la fiche d'embauche ou du dernier bulletin de paie (pour les anciens);
• Photocopie de la fiche de matriculation CNPS (à défaut, copie certifiée conforme de la CNI);
• Trois photos d'identité 4x4;
• Numéro d'identifiant unique (obtenu au cybercafé);
• Fiche d'identification individuelle.

La date prévisionnelle de prise de fonction sera communiquée ultérieurement par note de service, en fonction de l'avancement de la campagne.

NB: Chaque Chef d'unité veillera à privilégier les anciens personnels n'ayant pas fait l'objet de sanctions disciplinaires.

Destinataires
• Direction Générale / Directeur Général Adjoint;
• Directeurs et assimilés;
• Chefs de Divisions;
• Chefs d'Unité / Chefs de Services;
• HRBP;
• Affichage;
• Chrono / Archives.

Le Directeur des Égrenages et du Délintage
M. Ismaila.

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