Africa Global Logistics (AGL) recrute des Chauffeurs Navette

Africa Global Logistics (AGL) déploie des solutions logistiques novatrices et personnalisées pour aider les sociétés à expédier, réceptionner, emmagasiner et administrer leurs marchandises en Afrique et à l'international. En tant qu'opérateur multimodal de référence (secteurs portuaire, ferroviaire, maritime et aérien) et membre du groupe MSC (premier armateur mondial), AGL s'engage à stimuler le commerce intra-africain. Au Cameroun, l'entité est implantée dans des pôles majeurs (Douala, Kribi, Yaoundé, Garoua, Ngaoundéré et Belabo) et met à disposition une infrastructure moderne pour accompagner de nombreux secteurs d'activité (mines, hydrocarbures, télécommunications, aide humanitaire).

Contexte de l'offre:
Nous sommes à la recherche de trois Chauffeurs de bus (navettes) dédiés au transport de notre personnel. Ces postes sont à pourvoir immédiatement à Douala, sous contrat CDI (incluant une période d'essai). Le but principal est de garantir un déplacement hautement sécurisé de nos collaborateurs, en respectant la ponctualité, le confort des passagers et les règles de conduite.

Missions et responsabilités:

• Conduite et transport: manœuvrer l'engin de façon sécurisée en suivant les trajets, les arrêts et le code de la route. Assurer les rotations de prise en charge et de dépose aux heures convenues. Recevoir les passagers courtoisement, contrôler le nombre d'occupants pour ne pas excéder la limite du véhicule et rapporter sans délai tout comportement dangereux, retard ou accident.
• Sécurité: veiller à l'application des consignes à bord (port de la ceinture, ordre de descente, interdiction de fumer). Réagir promptement et selon les protocoles en cas de malaise, d'incendie, de panne ou d'accident. S'assurer de la sécurité de tous avant, pendant et après la course.
• Entretien et vérification: accomplir les contrôles journaliers (freins, éclairage, pneus, niveaux, trousse de secours, extincteur). Déclarer toute anomalie mécanique, préserver la propreté intérieure et extérieure du bus, et s'assurer que tous les documents administratifs sont valides.
• Suivi et compte rendu: maintenir à jour la feuille de route, le carnet de bord, le kilométrage et la consommation d'essence. Rendre compte des tournées à la direction, respecter les temps de repos sécuritaires et participer au suivi des indicateurs de performance.
• Logistique de la cantine: prêter main-forte à l'organisation de la restauration, distribuer les tickets repas selon les directives et convoyer ponctuellement des documents ou consommables.

Compétences techniques:

• Manipuler avec dextérité des véhicules de transport de grand gabarit (minibus, Coaster, Hiace) incluant les manœuvres complexes et le stationnement.
• Posséder une parfaite connaissance du plan routier de Douala, de ses banlieues et des lieux de ramassage.
• Connaître les gestes de premiers soins ainsi que le maniement du matériel anti-incendie.
• Savoir remplir correctement les documents de suivi et les rapports d'activité.
• Maîtriser les réglementations liées à la sécurité routière.

Profil recherché:

• Niveau d'instruction: posséder au minimum le BEPC ou un diplôme reconnu comme équivalent.
• Permis de conduire: détenir impérativement un permis de catégorie D valide.
• Expérience: justifier d'un minimum de trois années de pratique en tant que conducteur de bus, de navette ou dans le transport de personnes.
• Atouts complémentaires: avoir suivi des apprentissages en secourisme, en éco-conduite ou en conduite défensive est très apprécié.
• Qualités personnelles: démontrer une grande ponctualité, de la sobriété, de la courtoisie, du sang-froid et une excellente maîtrise de soi au volant.
• Flexibilité: être disponible pour travailler à des heures variables (tôt le matin, tard dans la nuit ou les week-ends) selon les nécessités de service.

Langues:

• S'exprimer et écrire aisément en français ou en anglais.
• Le bilinguisme constitue un réel avantage.

Conditions et avantages:

• Couverture d'assurance santé.
• Attribution de tickets restaurant.
• Fourniture des équipements et tenues de travail.
• Primes de performance basées sur l'entretien du véhicule et le respect des normes sécuritaires.
• Accès à une formation continue sur les règles de sécurité.
• Cadre professionnel bien structuré offrant des possibilités d'évolution.

Modalités de candidature:
Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier comprenant un CV, une copie du permis de conduire valide et un plan de localisation. L'envoi s'effectue par courrier électronique à l'adresse suivante: CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com
Veuillez préciser obligatoirement en objet du message: « Chauffeur Bus Transport du Personnel ».
La date limite pour la soumission des dossiers est fixée au 02 novembre 2026.
 

NB: tout dossier incomplet sera systématiquement rejeté. Seuls les profils présélectionnés seront appelés. Si notre département RH ne vous contacte pas dans les trois semaines suivant la clôture, veuillez considérer que votre demande n'a pas été retenue pour cette fois.