Success Consults recherche un(e) Formateur HRBP

 

Le Cabinet Success consults lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Formateur HRBP, chargé d’assurer une session de formation portant sur le thème «HRBP: rôle, missions et stratégies d’action».

Missions du formateur

  • Élaborer le programme de formation et assurer son animation avec professionnalisme.
  • Préparer l’ensemble des supports pédagogiques nécessaires, notamment le manuel de l’apprenant, les fiches d’exercices, les modèles de documents, les outils pratiques et les présentations PowerPoint.
  • Assurer, si nécessaire, un accompagnement des participants après la formation afin de faciliter la mise en application des acquis.

Responsabilités

  • Élaborer ou adapter les supports pédagogiques en fonction des objectifs de la formation, en intégrant des études de cas, des exercices pratiques, des modèles de documents et des outils opérationnels.
  • Conduire des séances participatives privilégiant l’apprentissage par la pratique, à hauteur de 70 % des activités.
  • Organiser des mises en situation et des simulations en rapport avec les problématiques liées à la fonction de HRBP.
  • Guider les participants dans l’analyse et la résolution de situations professionnelles réelles.
  • Fournir aux apprenants des outils, des modèles et des supports directement exploitables dans leur environnement professionnel.

NB:

  • Le formateur expert devra soumettre une proposition détaillant les principaux modules de formation ainsi que la méthodologie pédagogique envisagée.
  • Il devra également préciser ses prétentions financières en indiquant le montant de ses honoraires journaliers dans son dossier de candidature.

Profil recherché

  • Être un homme ou une femme âgé(e) de 45 à 60 ans.
  • Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en gestion des ressources humaines (GRH) ou d’un diplôme équivalent.
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les fonctions de HRBP.
  • Posséder des certifications spécialisées en HRBP serait un avantage.
  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans la formation des adultes.
  • Disposer d’une excellente expression orale et d’une bonne capacité de communication.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent transmettre par courrier électronique les documents suivants:

  • Un CV actualisé.
  • Les copies des diplômes obtenus.
  • Les attestations de travail.
  • Les certifications professionnelles.
  • Les attestations d’emploi ou de missions réalisées.
  • Les justificatifs des expériences et activités de formation.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante: successconsults2035@gmail.com.

Date limite de candidature Le 25 octobre 2026.

Objet du mail: « Formateur HRBP »